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下石节矿:勠力同心担使命 乘势而上谱新篇
—下石节矿广大干群同心助推高质量发展行稳致远
作者:艾小莉   来源:下石节煤矿    发布日期:2020-05-20   点击次数:
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火红的五月,万物竞茂,正是干事创业的好时节;

创新的思路,化危为机,指引砥砺奋进的新征程。

面对新起点,新挑战,新考验,下石节矿新一届领导班子履职以来,牢记安全政治责任,主动扛起国企担当,不折不扣落实公司“调整、规范、创新、提升”的发展战略和决策部署,着力在抓安全生产、抓经营管理、抓干部作风、抓民生稳定四个方面狠下功夫,以创新求效,以实干担当,稳根基,强管理,创效益,保民生,用行动在追赶超越的新征程上书写满意答卷。

超前思维   化危为机   保障安全生产持续向好

煤矿生产,安全为天。在矿区疫情防控常态化和矿井安全生产接续进入关键阶段的重要期,5月4日清晨,该矿新一届领导班子在履职后的第一个安办会上,就适时提出要不折不扣落实公司“调整、规范、创新、提升”的发展战略和决策部署,主动担当作为,牢固树立生命至上、安全第一观念,将破解安全生产难题作为考验班子战斗力的新实战,超前思维,化危为机,以新思维、新举措、新实践全面布局矿井安全生产接续工作,全面吹响了企业创新奋进的号角。

该矿党政坚持依法治企理念,模范带头做表率,明确职责分工严把关,着力在管理的重点、难点、关键点上做实功。严格落实双重预防机制,抓实抓细安全风险防范和隐患整改落实。矿领导带头执行“双值班、双带班”制度,深入现场,深入一线查实情,解难题。突出抓好2305工作面安全生产、229系统施工和222开拓掘进工作,加大设备维护和系统维修力度,为生产接续提前做好准备。将顶板安全、防治水、防灭火、瓦斯治理、长距离通风安全管理和安全生产标准化建设作为重点,严格落实“敲帮问顶”、超前物探、先抽后采、包机制度等要求,持续加压,补足短板,筑牢安全发展长城。以煤矿安全集中整治工作为契机,牢固树立“查大风险,除大隐患,防大事故”安全理念,聚焦重点区域和关键环节,深入开展安全隐患大排查大整治工作和专项巡查督查、“零点行动”,积极协调解决安全技术和管理难题,实行安全隐患整改全过程管控。切实发挥好“四员两长”抓现场安全管理的重要作用,抓安全,稳产能,保电煤,全面提升矿井安全管理水平。

同时,充分利用安全生产信息共享平台、矿压监测系统、顶板离层监测系统、安全监测监控系统、工业生产监控系统、水文在线监测系统、人员定位系统优势加强矿井信息化、智能化管控,严格落实瓦斯预抽钻场施工和精细管理,为安全发展注入科技动能。

精准施策   严控成本   保障经济运行稳中向好

该矿党政紧盯追赶超越目标,精准施策打出成本管控“组合拳”, 用行动扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,将习总书记在陕西考察时的讲话精神落地落实。

该矿经营管理部门扎实推进全面预算管理,始终坚持效益优先、全员参与、成本管理责任主体、可行性四大原则,以服务矿井效益最大化为目标,强化成本预算与管控,将固定成本管理与变动成本管理相结合,采用将分月预算和分月考核形式,严格落实科室承包指标,加强区队动态成本核算,坚持对229工作面安装费用实行预算控制,采取定量与定额双向管控,形成“一级抓一级,一级对一级负责”成本管理责任格局。严格落实全员全过程成本管控,加强修旧利废和电力成本控制,严格执行避峰填谷制度,压缩一切非生产性开支。持续抓好煤炭质量。生产部门根据面内夹矸及两巷坡度情况对工作面层位进行调整,减少碎矸量,坚决落实分掘、分采、分运、分储、分装措施,减少矸石混出原煤,加大手选排矸力度,提升原煤发热量,以“蛇山牌”优质环保煤品质赢得客户信赖,保障企业经济运行稳中向好。

履职尽责   实干兴业   保障作风建设向上向好

该矿将作风建设作为加强国有企业党的建设的永恒主题,大力实施党建“创新提质”工程,深入推进“基层组织建设提升年”活动,坚持把初心落在行动上,把使命扛在肩膀上,在助推企业爬坡过坎中迎接作风和能力大考。

该矿将提升政治素质贯彻干部管理全过程,坚持理论武装常态化,严格落实“三会一课”制度、党委中心组学习制度,及时召开党委会(扩大会)、党委中心组学习会、党支部书记例会(扩大会),深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》等内容,组织全矿党员干部开展应知必会答题活动,引导党员干部上好“必修课”,切实把思想和行动统一到贯彻落实上级各项决策部署上来,统一到公司、矿中心工作上来,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体工作和实际行动上来。

该矿坚持以作风建设为切入点加强党员干部队伍建设。扎实开展整治形式主义官僚主义主题年活动,狠反“四风”问题,加强警示教育,严管“关键少数”,带动“绝大多数”,持续保持正风肃纪的“高压态势”。切实发挥好党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,各级管理干部带头践行中央八项规定和公司“十五条禁令”要求,切实转变工作作风,确保政令畅通、令行禁止。组干、纪委部门加大干部作风巡查力度,坚持每天动态巡查与周末常态督查相结合,严查干部慵懒散、不作为现象。每月组织多部门联合对基层单位党政主要领导进行考核排序,奖优罚劣,激发干劲,进一步提振党员干部队伍干事创业“精气神”,在助推企业高质量发展中展现新作为。

以人为本   服务职工   保障民生福祉稳定向好

该矿党政坚持以人为本的发展观,把不断满足职工家属对美好生活的向往作为价值追求,坚持把关注、改善和保障民生作为推动企业高质量发展、保障矿区和谐稳定、提升民生福祉的出发点和落脚点,着力在增福祉、保稳定、惠民生中动真格,出实招,确保幸福路上一个也不掉队。

该矿全面推进党务公开、矿务公开,队务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。严格落实常态化疫情防控措施,加强矿区防疫检查点扫码登记制度落实,坚决做到外防输入,内防反弹。严格落实汛期“三防”动态巡查、问题处置和二十四小时值守制度,“三防”突击队保证快速响应,全面提升矿井科学应急抗灾排险能力。坚持绿色安全发展理念,将环保与安全放在同等重要的位置持续抓紧抓好,加快封闭式储煤场建设,加强矿井防治水管理,坚持“清污分流”,加强水文在线监测,确保达标排放。加强办公区域、公共区域绿化美化工作,对矸石山进行黄土覆盖,持续保护好沮河水源地生态环境。同时,加强“两堂一舍”精细化管理,保证职工随时都能吃上热饭、穿上干净作衣,洗上热水澡,住的温馨舒适。充分发挥井口矿嫂服务站、井下食品超市优势,打通为民服务“最后一公里”,让矿区广大职工家属的安全感、获得感、幸福感和自豪感持续攀升。

潮涌催人进,风正好扬帆。面对新形势,新机遇,新挑战,下石节矿新一届领导班子将继续紧跟公司改革发展步伐,坚守安全、稳定、环保、廉洁底线,以坚定的信心、昂扬的斗志、务实的作风、有效的举措,扎实做好各项工作,以主动作为答好“时代课题”,在助推企业高质量发展之路上不断开创崭新业绩。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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