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陕西工人报| 铜川矿业公司深入推进“三项制度”改革
作者:杨春成   来源:陕西工人报    发布日期:2020-07-15   点击次数:
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铜川矿业公司深入推进“三项制度”改革


本报讯日前,铜川矿业公司分步实施,进一步深化“三项制度”改革,在干部人事制度改革上体现能上能下,在企业薪酬收入分配制度改革上向一线和技术岗位倾斜,在劳动用工改革上体现能进能出,改革成效激发了企业活力。

据悉,该公司修订完善了《公司中层领导人员考核评价及奖励激励、末位淘汰实施方案》等制度,对2019年落实“三项机制”按照考核排序,对不同类别排前5名的20名中层管理人员给予奖励,对排名靠后的中层管理人员进行谈话,同时进一步加快年轻干部培养,修订完善《后备干部选拔管理实施办法》《关于加强和改进年轻干部培养选拔工作实施办法》《年轻干部三年(2019-2021年)计划》等制度办法,建立中层后备干部人才库,形成高素质人才队伍、科技骨干队伍和能工巧匠队伍,进一步激发了企业发展活力。(杨春成)


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责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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